L’Ajuntament destina més de 170.000 € a la IV edició del Projecte ‘Boscmajor’

1_0

Es tracta d’un programa dirigit a joves de 16 a 29 anys que executen activitats auxiliars de conservació i millora de zones boscoses i reben la qualificació de peó forestal.

Cofinançat amb el SOIB, el 85% dels participants troben feina en acabar el programa de formació i treball.

L’Ajuntament de Llucmajor arrenca la IV edició del projecte ‘Boscmajor’, per a la realització d’activitats auxiliars en conservació i millora de zones boscoses dins el terme municipal. Un programa cofinançat amb el SOIB que té un cost de 171.339,20 €, dels quals el Consistori n’aporta 7.044,20 € i el SOIB, 164.295,00 €.

Segons ha explicat el batle, Éric Jareño, ‘Boscmajor’ és un programa dirigit a joves d’entre 16 i 29 anys, que es volen formar dins la branca agrària com a peó forestal. Té una durada de 9 mesos (1.260 hores), on es combina formació i treball efectiu, és a dir, “els joves participants, a la vegada que es formen fan feina amb un contracte laboral de formació i aprenentatge dins l’Ajuntament de Llucmajor”.

“Consideram de cabdal importància oferir oportunitats de formació i aprenentatge d’oficis als nostres joves com la millor manera per arribar a una especialització que els permeti accedir al mercat laboral, més encara en circumstàncies com les actuals, en què l’atur juvenil ha crescut a les Illes Balears un 133% respecte de l’any passat i en comparació amb el 30% de creixement en l’àmbit nacional, podem dir que la situació dels nostres joves és molt preocupant”. “Totes les Administracions Públiques hem de dedicar esforços per donar una sortida a les noves generacions de treballadors, ja que d’això depèn el futur del nostre país”.

La tinent de batle d’Ocupació, Xisca Lascolas, ha constatat que els beneficiaris del programa obtenen en acabar, el certificat de nivell 1 a l’Ajuntament de Llucmajor. Per poder participar, els joves no necessiten cap requisit formatiu, per aquesta raó, el programa millora l’ocupabilitat dels participants en adquirir formació i experiència laboral dins l’Administració.

Per la seva banda, el regidor de Medi Ambient, Guillermo Roig, es congratula per l’èxit de les passades convocatòries, “el valor d’aquest programa són els resultats obtinguts a les tres primeres edicions, perquè després de fer un seguiment dels joves que han obtingut el certificat a l’Ajuntament de Llucmajor es pot concloure que un 85% dels joves varen trobar feina una vegada finalitzat el projecte”.

Les tasques programades per a la convocatòria actual són:

  • Manteniment de la finca de Son Noguera i espais públics del municipi.

  • Plantació i manteniment d’espècies autòctones de la zona de Llucmajor.

  • Control de plagues.

  • Desbrossament de voravies.

  • Eliminació vegetació invasora.

  • Reciclatge de les restes procedents de la brossa.

  • Adequar zones per ús recreatiu.

  • Arranjament de massa forestal.

  • Neteja de torrents.

  • Poda de planta ornamental.

  • Neteja de platges i del litoral.

  • Manteniment i conservació d’elements hidràulics per evitar inundacions.

  • Manteniment i conservació de palmeres.

  • Manteniment del viver municipal.

  • Muntatge de reg.

  • Preparació de terra per plantacions.

  • Adquisició de planta autòctona per a replantació a zones públiques urbanes.

A causa de la situació sanitària actual, es modifica l’organització del programa i enguany s’ha plantejat fer dos dies de tele formació a casa i tres dies de treball efectiu, “d’aquesta manera s’evita fer les classes dins una aula, on els contactes són més estrets i per altra banda fer els dies sencers de feina fa que sigui més profitós”, a més, l’Ajuntament dota als joves d’ordinadors portàtils durant el temps que dura el programa perquè puguin seguir el ritme del projecte des de casa seva.

Ho vols compartir?
Anterior
L’Ajuntament crea una zona d’oci caní a Sa Torre a través del programa ‘Hortus Major’ del SOIB
Següent
DECLARACIÓ INSTITUCIONAL EN MOTIU DEL 25 DE NOVEMBRE DE 2020
Menú